Lavoro e CuraadminLast updated on 28/03/2014
Hai mai pensato di ridurre il tuo orario di lavoro o di lasciarlo per dedicarti al tuo caro?
Continuare ad essere puntuali e scrupolosi nel proprio lavoro pur essendo attenti Caregiver genera una condizione di stress che non sempre è facile gestire.
Chi ti circonda potrebbe non riuscire a comprendere a pieno cosa stai attraversando, a mettersi nei tuoi panni. Raccontati, solo così potranno capire!
Conciliare lavoro e assistenza è il tema di questa sezione.
Cosa puoi fare per gestire in parallelo il lavoro e l’assistenza al tuo caro? La buona notizia è che alcune leggi ti vengono in contro.
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Essere un Caregiver è impegnativo; essere un Caregiver lavoratore può esserlo molto di più.
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Se stai pensando di lasciare il lavoro è importante, innanzitutto, considerare attentamente quali potrebbero essere le conseguenze.
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E se invece si volesse combinare il lavoro e la cura? Tornare a lavoro si può.
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In Italia vige una normativa a favore delle persone in difficoltà e delle loro famiglie affinché vengano garantiti i diritti al lavoro, allo studio, alla cura e all’assistenza.
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Ai lavoratori dipendenti che assistono familiari o conviventi gravemente malati è riconosciuta la possibilità di accedere al part-time, anche temporaneamente e reversibilmente.
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