Heeft u er ooit over nagedacht om uw werkuren te verminderen of om uw werk op te zeggen voor het mantelzorgen?

 

Werken terwijl u aan mantelzorgen doet is geen gemakkelijke taak. Werkgevers en collega’s snappen dit wellicht niet!

Op tijd zijn voor werk terwijl u uw verplichtingen van het zorgen nakomt creeërt stress, welke niet altijd gemakkelijk te reguleren is. Een sleutelfactor verzoening tot stand te brengen op de werkvloer is het verhogen van het bewustzijn onder uw collega’s en werkgever. Soms snappen zij gewoonweg niet waar u mee te maken heeft en hebben ze meer informatie nodig! Verzoening op werk en zorg is het onderwerp van deze sectie. U zult hieronder informatie vinden over dit uitdagende onderwerp.

 

Er zijn op dit moment ongeveer 3 miljoen werkende mantelzorgers in the UK. Het lijkt er misschien op dat u hard rondrent tussen twee banen als u aan…Lees meer
usan begint haar dag om 5 uur ’s ochtends door een aantal dingen in haar dagboek te schrijven…Lees meer
Als u erover nadenkt om te stoppen met uw werk, wees u dan bewust van de mogelijke implicaties hiervan. Denk na over de dingen die u misschien zult verliezen en of u het wel waard vindt om deze te verliezen…Lees meer
Op het moment dat u uw werk heeft opgegeven door uw verantwoordelijkheden als mantelzorger…Lees meer
Veel mantelzorgers hebben een betaalde baan. Gemiddeld geven zij 17 uur mantelzorg per week…Lees meer
Aanpassingen arbeidsovereenkomst Mantelzorgers kunnen tijdelijk of permanent minder uren gaan werken of een uitbreiding aan uren weigeren…Lees meer