Ha valaki egy barát vagy rokon gondozása mellett még munkát is vállal, az úgy tűnhet, mintha két munkahelyen is egyensúlyozna, pedig a karrier fontos lehet jólétünk, bevételi forrásunk és társas kapcsolataink miatt is.Olvass tovább
Susan reggel 5 órakor kel, így van néhány perce, amit egyedül tölthet naplóírással. Aztán elkezdődik: reggeli, öltözködés, felébreszteni anyut, megvárni az otthoni gondozót, eligazítani őt az előző éjszakáról, megbeszélni férjével, hogy milyen feladataik lesznek dél körül, és legvégül elindulni 7 órakor.Olvass tovább
Ha a felmondáson töri a fejét, fontos, hogy tudatában legyen minden következményének. Gondoljon azokra a dolgokra, amiket feladna, és hogy valóban el akarja-e veszíteni őket…Olvass tovább
Ha gondozói hivatása miatt feladta munkahelyét (vagy egyáltalán nem dolgozott), dolgozni kezdhet, vagy újra munkába állhat mihelyst gondozói feladatai véget érnek vagy határozhat úgy, hogy az ápolás mellett vállal munkát…Olvass tovább
Magyarországon a munka törvénykönyvén kívül nincs külön (pl. ápolási törvényben) szabályozva a munkavállalás mellett történő gondozás, családi otthonápolás. A munkavállalókat a munka törvénykönyve szerint többféle szabadság illeti meg.Olvass tovább
Amennyiben egy gondozó (hagyományos 8 órás) kötött, teljes napi munkaidőben dolgozik, akkor a családtag ápolása miatt, a kötetlen munkarendre, a távmunkára (otthon, vagy a munkahely központjától távoli helyszínen, általában számítógéppel végezhető feladatok esetén), vagy a részmunkaidőre (összességében atipikus foglalkoztatási formákra) történő átállás is olyan lehetőségként merül fel, amelyre munkavállalóként lehetősége van Magyarországon…Olvass tovább